Στα τυφλά οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
Σελίδα 1 από 1
Στα τυφλά οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
Στα τυφλά οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
Στα τυφλά θα γίνουν οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων που απαιτεί η τρόικα, με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να παραπέμπει το σύστημα αξιολόγησης σε επόμενη φάση και στο πλαίσιο ριζικού εξορθολογισμού του Δημοσίου.
Η ευθύνη για την επιλογή των υπηρεσιακών μονάδων ή εποπτευόμενων φορέων που θα καταργηθούν βαρύνει κάθε υπουργείο ξεχωριστά και μετά τον προσδιορισμό τους θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την απομάκρυνση υπαλλήλων.
«Η σύμφωνη θέση των τριών κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση οριοθετεί και το πλαίσιο των κινήσεων για κάθε υπουργείο» σημείωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, επισημαίνοντας πως οι απολύσεις τέθηκαν για πρώτη φορά από την τρόικα στη συνάντηση της περασμένης Παρασκευής.
Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Σύμφωνα με το υπουργείο, η διαδικασία αφορά το σύνολο του Δημοσίου και συγκεκριμένα όλα τα υπουργεία, τους εποπτευόμενους φορείς, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Ιδιωτικού Δικαίου, ΔΕΚΟ, δήμους και περιφέρειες.
Η διαβεβαίωση πως δεν πρόκειται να εφαρμοστούν οριζόντια κριτήρια, όπως έγινε με το μέτρο της εφεδρείας, δεν σημαίνει ωστόσο ότι θα ληφθούν υπόψη ρητά προσδιορισμένα κριτήρια για την αξιολόγηση των υπαλλήλων αλλά απλώς ότι οι φορείς που θα επιλεγούν προς κατάργηση θα πρέπει να είναι άνευ αντικειμένου ή ζημιογόνοι.
Στελέχη του Δημοσίου προέκριναν δύο εναλλακτικές διαδικασίες που μπορεί να ακολουθηθούν για την κάλυψη του αριθμού των 15.000 απολύσεων, επισημαίνοντας ωστόσο πως δεν αναμένεται να γίνουν ατομικές αξιολογήσεις καθώς δεν υπάρχει χρόνος.
«Ενα υπουργείο το οποίο έχει πέντε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και κάποιες γραμματείες μπορεί να επιλέξει να καταργήσει ορισμένες από αυτές και να προχωρήσει σε απόλυση του συνόλου του προσωπικού τους» ανέφεραν, περιγράφοντας τη μία πιθανή διαδικασία.
Η δεύτερη διαδικασία που ενδέχεται να επιλεγεί είναι αντίστοιχη αυτής που ίσχυσε για φορείς του ευρύτερου δημοσίου τομέα που συγχωνεύθηκαν ή καταργήθηκαν - όπως ο ΟΣΚ, το ΙΓΜΕ, ο ΟΔΔΥ κ.ά.
«Στην περίπτωση αυτή γίνεται η κατάργηση ή συγχώνευση μονάδων, το προσωπικό μεταφέρεται είτε στην κεντρική υπηρεσία του υπουργείου είτε στον νέο φορέα και στη συνέχεια απολύεται ίσος αριθμός υπαλλήλων χαμηλών προσόντων», διευκρίνιζαν.
Με τον τρόπο αυτόν θα διασωθούν εξειδικευμένα στελέχη και θα απομακρυνθούν κυρίως εργαζόμενοι Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα και με τις σχετικές εισηγήσεις που έχουν γίνει στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης του Δημοσίου από διεθνείς οργανισμούς, όπως ο ΟΟΣΑ.
«Χωρίς κριτήρια και διαδικασία υπάρχει κίνδυνος αυθαιρεσιών» τονίζει ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Ηλίας Βρεττάκος, κάνοντας λόγο για δραματικές επιπτώσεις στη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών, όπως συνέβη και με την περίπτωση της εφεδρείας.
ΤΑ ΝΕΑ
Στα τυφλά θα γίνουν οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων που απαιτεί η τρόικα, με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να παραπέμπει το σύστημα αξιολόγησης σε επόμενη φάση και στο πλαίσιο ριζικού εξορθολογισμού του Δημοσίου.
Η ευθύνη για την επιλογή των υπηρεσιακών μονάδων ή εποπτευόμενων φορέων που θα καταργηθούν βαρύνει κάθε υπουργείο ξεχωριστά και μετά τον προσδιορισμό τους θα ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την απομάκρυνση υπαλλήλων.
«Η σύμφωνη θέση των τριών κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση οριοθετεί και το πλαίσιο των κινήσεων για κάθε υπουργείο» σημείωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, επισημαίνοντας πως οι απολύσεις τέθηκαν για πρώτη φορά από την τρόικα στη συνάντηση της περασμένης Παρασκευής.
Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Σύμφωνα με το υπουργείο, η διαδικασία αφορά το σύνολο του Δημοσίου και συγκεκριμένα όλα τα υπουργεία, τους εποπτευόμενους φορείς, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Ιδιωτικού Δικαίου, ΔΕΚΟ, δήμους και περιφέρειες.
Η διαβεβαίωση πως δεν πρόκειται να εφαρμοστούν οριζόντια κριτήρια, όπως έγινε με το μέτρο της εφεδρείας, δεν σημαίνει ωστόσο ότι θα ληφθούν υπόψη ρητά προσδιορισμένα κριτήρια για την αξιολόγηση των υπαλλήλων αλλά απλώς ότι οι φορείς που θα επιλεγούν προς κατάργηση θα πρέπει να είναι άνευ αντικειμένου ή ζημιογόνοι.
Στελέχη του Δημοσίου προέκριναν δύο εναλλακτικές διαδικασίες που μπορεί να ακολουθηθούν για την κάλυψη του αριθμού των 15.000 απολύσεων, επισημαίνοντας ωστόσο πως δεν αναμένεται να γίνουν ατομικές αξιολογήσεις καθώς δεν υπάρχει χρόνος.
«Ενα υπουργείο το οποίο έχει πέντε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και κάποιες γραμματείες μπορεί να επιλέξει να καταργήσει ορισμένες από αυτές και να προχωρήσει σε απόλυση του συνόλου του προσωπικού τους» ανέφεραν, περιγράφοντας τη μία πιθανή διαδικασία.
Η δεύτερη διαδικασία που ενδέχεται να επιλεγεί είναι αντίστοιχη αυτής που ίσχυσε για φορείς του ευρύτερου δημοσίου τομέα που συγχωνεύθηκαν ή καταργήθηκαν - όπως ο ΟΣΚ, το ΙΓΜΕ, ο ΟΔΔΥ κ.ά.
«Στην περίπτωση αυτή γίνεται η κατάργηση ή συγχώνευση μονάδων, το προσωπικό μεταφέρεται είτε στην κεντρική υπηρεσία του υπουργείου είτε στον νέο φορέα και στη συνέχεια απολύεται ίσος αριθμός υπαλλήλων χαμηλών προσόντων», διευκρίνιζαν.
Με τον τρόπο αυτόν θα διασωθούν εξειδικευμένα στελέχη και θα απομακρυνθούν κυρίως εργαζόμενοι Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα και με τις σχετικές εισηγήσεις που έχουν γίνει στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης του Δημοσίου από διεθνείς οργανισμούς, όπως ο ΟΟΣΑ.
«Χωρίς κριτήρια και διαδικασία υπάρχει κίνδυνος αυθαιρεσιών» τονίζει ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Ηλίας Βρεττάκος, κάνοντας λόγο για δραματικές επιπτώσεις στη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών, όπως συνέβη και με την περίπτωση της εφεδρείας.
ΤΑ ΝΕΑ
Παρόμοια θέματα
» Μάρτιο οι 2.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
» Μονιμοποίηση 271 δημοσίων υπαλλήλων από το «παράθυρο»
» Η τρόικα εμμένει σε απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων
» Μετά τις εκλογές έρχονται απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
» Τρόικα: Απαιτούν 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ως το Πάσχα
» Μονιμοποίηση 271 δημοσίων υπαλλήλων από το «παράθυρο»
» Η τρόικα εμμένει σε απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων
» Μετά τις εκλογές έρχονται απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων
» Τρόικα: Απαιτούν 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ως το Πάσχα
Σελίδα 1 από 1
Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτή
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
|
|
Τετ 2 Αυγ - 11:19 από briskyten
» Ο ΤΡΕΛΛΟΣ ΤΩΝ FM παντρεύεται !
Τετ 3 Μάης - 9:11 από vidhayakji79
» Το FIFA World έρχεται στο PC
Πεμ 27 Απρ - 12:42 από sneakyforetell
» Τα UK charts της εβδομάδας
Τετ 26 Απρ - 5:33 από sneakyforetell
» Trailer για το νέο Need for Speed
Τετ 26 Απρ - 5:31 από sneakyforetell
» Εκλογές 2023 : Πόσες ημέρες άδειας δικαιούνται οι εργαζόμενοι
Δευ 24 Απρ - 17:20 από georgeharrison
» Συνελήφθη γυναίκα σε χωριό του Αγρινίου – Φέρεται να απείλησε νεαρό με κυνηγετικό όπλο
Δευ 24 Απρ - 15:44 από georgeharrison
» J2US: Ο Πασχάλης Τερζής έκανε την μεγάλη έκπληξη – «Έσπασαν» Εύη Δρούτσα και Δέσποινα Βανδή
Δευ 24 Απρ - 15:42 από georgeharrison
» Λευκές ελιές: Μια σπάνια ποικιλία ελιάς με καταγωγή από τα αρχαία χρόνια
Δευ 24 Απρ - 15:41 από georgeharrison
» Ο άγνωστος ιαματικός πλούτος της Ελλάδας.Οι 90 Ιαματικές Πηγές,9 στην Αιτωλοακαρνανία
Δευ 24 Απρ - 15:33 από georgeharrison
» Λαμία: Έκκληση για αίμα 0 ρέζους αρνητικό
Τετ 22 Φεβ - 10:47 από chotabhai807
» Βραβεύθηκαν Λουξ και Καλλιμάνης από την Ελληνική Ακαδημία Μάρκετινγκ
Παρ 16 Δεκ - 15:00 από faxedasto
» Συλλέγουν πλαστικά καπάκια για παιδιά με αναπηρία
Δευ 13 Ιουν - 14:33 από langasur
» Μπήκε σε κομμωτήριο και προσπάθησε να δολοφονήσει τον ιδιοκτήτη
Τετ 23 Μαρ - 13:26 από stuffkharb
» Άρτα: Έκκληση για να ξανασταθεί 21χρονος στα πόδια του
Δευ 11 Οκτ - 16:04 από manikkmanikk62
» ooVoo - chat and voip
Παρ 9 Οκτ - 22:37 από roundcubethirteen
» Για σένα τραγουδώ --- Γιάννης Πουλόπουλος. HD.
Κυρ 4 Δεκ - 15:54 από manolissp
» Eνα ταξίδι --- RONI IRON Feat. Charitini (Tripes Tribute). HD.
Κυρ 6 Νοε - 20:08 από manolissp
» Grrek Filiko Forum
Κυρ 30 Οκτ - 19:31 από akritas
» Moby - Porcelain (Official Video)
Κυρ 23 Οκτ - 21:04 από manolissp
» Moby 'Why Does My Heart Feel So Bad?' - Official video
Κυρ 23 Οκτ - 21:01 από manolissp
» ♛♛♛ Imany – Don't be so shy (Filatov & Karas Remix) ♛♛♛
Κυρ 23 Οκτ - 20:57 από manolissp
» ~Αχ βρε ζωή~ Νίκος Οικονομίδης ♬♪
Παρ 21 Οκτ - 20:01 από manolissp
» The Olympians - Istoria (Ιστορία)
Παρ 21 Οκτ - 17:26 από manolissp
» olympians --o tropos
Παρ 21 Οκτ - 17:20 από manolissp
» Ελένη Δήμου ~ Δεν με νοιάζει
Παρ 21 Οκτ - 17:17 από manolissp
» Μια γυναίκα μόνο ξέρει - Καίτη Γκρέυ
Παρ 21 Οκτ - 17:10 από manolissp
» ΟΤΙ ΑΓΑΠΩ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟ ΣΟΥ ΓΛΥΚΕΡΙΑ-HD
Παρ 21 Οκτ - 17:06 από manolissp
» ΓΙΑ ΠΟΥ ΤΟ'ΒΑΛΕΣ ΚΑΡΔΙΑ ΜΟΥ- ΟΡΦΕΑΣ ΠΕΡΙΔΗΣ
Παρ 21 Οκτ - 16:58 από manolissp
» Ζαφείρης Μελάς - Γαμώ την Καλοσύνη μου (Νew 2011)
Παρ 21 Οκτ - 16:54 από manolissp